发现你的能力优势,好选择适合的工作或适应工作需要。 管理你的团队,发现团队成员的能力优势,分配工作或加强某能力的培训。
12种执行能力，不同的工作确实是需要不同的执行能力对应，你想知道你适合做哪个岗位？可以测试一下。
